善待所在的單位就是善待自己
--《沒有任何借口》讀后感
翻讀《沒有任何借口》，有一段話令人印象深刻：一個脫離了團體的人是非常脆弱的。人的一生歸屬于各種團體：家庭、學(xué)習(xí)、企業(yè)、國家以及各種組織。想起《人民日報》的微信公眾號也曾經(jīng)推薦過《善待你所在的單位》這樣一篇小文章，聯(lián)系所讀的《沒有任何借口》一書，從如何善待他人、和諧共處，共同干事創(chuàng)業(yè)方面來談一談讀書心得。
為什么說要善待你所在的單位？文章說：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你馳騁的戰(zhàn)場。
因此，一個人在單位，要珍惜自己的那一份工作；要珍惜與身邊同仁的關(guān)系；要珍惜所擁有的一切。也就是說，是單位成就了你，沒有單位，你可能什么也不是。
我們在單位要牢牢樹立自己的責任心，不推卸工作責任，除非是自己的確不能勝任，或者說有更佳的人選，可以為單位帶來更大的效益，否則，就沒有任何借口。
我們要懂得尊重別人。在單位是要按職務(wù)、職責來排序，尊重是建立在工作關(guān)系的基礎(chǔ)上的。對那些信任你的人，固然要尊重；對暫時不了解、不理解自己的人，也要尊重；即使是對自己懷有敵意的人，還是要尊重。當然，這種尊重是講原則、有底線的，最終還是要對自己負責、對工作負責、對單位負責。
既然進入了單位，就要沉下心干工作。人生確實有許多選擇，現(xiàn)在要求一個人一輩子在一個單位工作固然不現(xiàn)實，但這不意味著你就必須隔三差五的找工作換單位，選擇過多必然會患得患失，物極必反的道理切不能忘記。
我們常常說不能忘記我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，要講忠孝，善待自己所在的單位就是忠。我們不僅僅要敬重長輩，對我們所從事的事業(yè)，也要熱愛并敬重，就像敬重長輩那樣敬重他；我們不僅僅要關(guān)愛自己的孩子，對所工作的企業(yè)，也要像關(guān)愛自己孩子一樣去關(guān)愛他。認清了這個道理，就一定能夠做到，而且不需要任何借口。
發(fā)布時間：2020-12-04 15:59
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